Perlindungan buruh dalam pemasangan elektrik — tugas utama

Perlindungan buruh adalah bahagian penting dalam aktiviti mana-mana perusahaan, termasuk perusahaan tenaga. Pematuhan kepada semua undang-undang dan peraturan dalam bidang perlindungan buruh adalah kunci kepada kejayaan pembangunan dan memastikan operasi normal perusahaan. Pemasangan elektrik tertakluk kepada peningkatan bahaya. Oleh itu, dalam pemasangan elektrik, perlindungan buruh adalah sangat penting. Di bawah ini kita akan mempertimbangkan tugas utama dalam bidang perlindungan buruh (OT) ini dalam pemasangan elektrik.

Pertama sekali, perlu diingatkan bahawa matlamat utama dasar perlindungan buruh adalah untuk memelihara kesihatan dan kehidupan pekerja syarikat. Semua langkah dan tugas adalah bertujuan untuk mencapai matlamat ini.

Salah satu tugas utama perusahaan tenaga adalah untuk memastikan keadaan kerja yang selamat, untuk meminimumkan risiko kecederaan industri, serta penyakit pekerjaan. Untuk memenuhi tugas ini sepenuhnya, setiap perusahaan mempunyai perkhidmatan yang menangani isu-isu dalam bidang perlindungan buruh.

Tugas utama perkhidmatan perlindungan buruh perusahaan adalah untuk memastikan pematuhan semua norma dan peraturan untuk perlindungan buruh oleh pekerja dalam proses kerja. Setiap pekerja mesti biasa dengan langkah keselamatan di tempat kerja dan mematuhi peraturan keselamatan.

Perkhidmatan perlindungan buruh menganalisis aktiviti perusahaan, mengenal pasti kemungkinan risiko dan menyediakan arahan dan arahan yang sesuai, tugas utamanya adalah untuk memastikan keselamatan maksimum pekerja perusahaan dalam proses melaksanakan kerja, untuk meminimumkan kemungkinan risiko kepada kehidupan dan kesihatan pekerja daripada perusahaan itu.

Memaklumkan pekerja tentang isu perlindungan buruh adalah salah satu tugas utama. Perkhidmatan perlindungan buruh memastikan pengedaran dokumen kawal selia kepada semua bahagian struktur perusahaan, mengawal pembiasaan semua pekerja yang menservis pemasangan elektrik dengan dokumen ini.

Kakitangan yang menyelenggara pemasangan elektrik diuji secara berkala untuk pengetahuan tentang peraturan perlindungan buruh. Di samping itu, setiap pekerja menjalani latihan khas, yang tujuannya adalah untuk memperoleh kemahiran (kemahiran menguji) untuk aplikasi praktikal pengetahuan peraturan perlindungan buruh.

Dokumen kawal selia utama untuk perlindungan buruh kakitangan yang menyelenggara pemasangan elektrik adalah peraturan untuk operasi selamat pemasangan elektrik. Semua dokumen normatif, arahan, arahan disediakan mengikut ketat dengan peraturan ini.

Langkah utama yang bertujuan untuk meningkatkan tahap keselamatan buruh ialah penambahbaikan berterusan tempat kerja, proses teknologi dan sistem pengurusan perlindungan buruh perusahaan.

Dalam pemasangan elektrik, langkah ini terpakai seperti berikut:

• penggantian peralatan lama;

• penggunaan peralatan moden berkualiti tinggi;

• pengesanan tepat pada masanya dan pencegahan kerosakan peralatan;

• penggunaan teknologi yang menyediakan keselamatan tambahan untuk pekerja semasa bekerja dalam pemasangan elektrik;

• menyediakan kawalan tambahan ke atas pematuhan keperluan perlindungan buruh.

Salah satu tugas utama dalam pemasangan elektrik adalah untuk memotivasikan pekerja dalam bidang perlindungan buruh. Dalam kes ini, pelbagai mekanisme boleh digunakan: bonus, de-bonus, insentif, kutipan, dll. Matlamatnya adalah untuk melatih pekerja yang menyelenggara pemasangan elektrik, tanggungjawab dan kepentingan dalam mematuhi peraturan perlindungan buruh.

Sebagai contoh, pekerja menerima tambahan gaji (bonus) kerana mematuhi semua keperluan peraturan perlindungan buruh. Sebaliknya, sekiranya berlaku pelanggaran peraturan ini, pekerja dilucutkan bonus (deprivation).